Entidad: ISCOD-UGT

Titulo del proyecto: “Participación sindical en los procesos migratorios”

Breve descripción: El proyecto se desarrolla en tres países: Colombia, Ecuador y España, y en ejecución del mismo, se ha procedido a poner en marcha tres Centros de Atención a Inmigrantes, uno en Colombia, en Bogotá; y dos en Ecuador, Guayaquil y Quito, si bien, este último ya estaba constituido, y ha continuado su labor iniciada en 2002. La gestión del proyecto enmarcado en actividades de cooperación corresponde al ISCOD e involucra a organizaciones sindicales de los tres países: en Ecuador FETLIG, en Colombia CTC y en España UGT.
Los centros de Ecuador y Colombia atienden tanto a trabajadores que quieren informarse sobre las posibilidades de migrar a España, como a quienes reúnen los requisitos para hacerlo. Con el fin de propiciar la difusión de la información básica necesaria en materia de extranjería, laboral y social se ha elaborado la “Guía breve de extranjería y laboral”.

Paises: Colombia-Ecuador-España

Cofinanciador:

Destinatarios: Trabajadores migrantes incluyendo a posibles o potenciales migrantes.

Fechas: Inicio: 15-01-2005 Fin: 15-01-2008

Página web: http://www.ugt.es/iscod/

Presupuesto global del proyecto: €.

Observaciones:La información contenida en la “Guía breve de extranjería y laboral”, se agrupa en tres apartados:
• Derechos de los extranjeros en España
• Trámites, procedimientos y requisitos en materia de acceso a una situación administrativa regular, renovaciones, reagrupación familiar, contingente de trabajadores extranjeros.
• Información básica en materia laboral y de protección social: condiciones de trabajo, cotización y prestaciones del sistema de Seguridad Social, Servicios Públicos de Empleo, Prevención de riesgos laborales.
La guía es directa y sencilla dirigida a todos los trabajadores migrantes, principalmente procedentes de Colombia y Ecuador, países en los que se está ejecutando el proyecto, e incluye un listado con direcciones de Centros de atención a extranjeros de UGT en España, con el objetivo de que los trabajadores migrantes, tengan un referente al que acudir en el caso de encontrarse con dificultades en su inserción laboral o en su integración social.